Giới thiệu Chỉ thị 28/CT-TTg về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC).
Lượt xem:
Đây là mục tiêu được đặt ra tại Chỉ thị 28/CT-TTgvề đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC).
Theo đó, để xây dựng đội ngũ CB, CC, VC chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, liêm chính, công tác bồi dưỡng phải được chú trọng đẩy mạnh ở tất cả các bộ, ngành, địa phương, đảm bảo:
– Đến hết năm 2020, 100% CB, CC, VC lãnh đạo, quản lý dưới 55 tuổi đối với nam, dưới 50 tuổi đối với nữ còn thiếu các chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý phải được bồi dưỡng theo quy định;
–
Đến hết năm 2021, 100% CB, CC, VC phải bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý trước khi được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại.Như vậy, nếu thực hiện theo đúng lộ trình thì kể từ năm 2022,
CB, CC, VCphải có đủ tiêu chuẩn mới được bổ nhiệm làm quản lý, lãnh đạo.Bộ Nội vụ cần khẩn trương trình Chính phủ xem xét, ban hành Nghị định quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính nhà nước trong quý IV năm 2018.
Xem thêm chi tiết tại Chỉ thị 28/CT-TTg ngày 18/9/2018.
